Les thèmes des formations de FormationsPsy

L'Inter-culturel (l'interculturalisme)

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« Ce tout complexe qui inclut savoir, croyance, art, morale, lois, coutumes et toutes autres capacités et habitudes acquises par l'Homme en tant que membre d'une société », voilà la première définition du mot culture, proposée dans le livre La civilisation primitive, l'anthropologue Edward Tylor, en 1878. Le psychologue social James House, quant à lui, a défini la culture comme « un ensemble de croyances cognitives et évaluatives – croyances à propos de ce qui est ou devrait être – qui sont partagées par les membres d’un même système social et transmises aux nouveaux membres ».

Il n'y a donc pas une seule et unique définition du concept de culture; les points de vue se complémentent. Cependant, de nos jours, de nombreux psychologues culturels croient que la définition la plus adéquate à l'étude des liens entre la culture et la psychologie est celle qui a été proposée par les anthropologues Alfred Louis Kroeber et Clyde Kay Mayben Kluckhohn (1952) et qui va comme suit : « La culture consiste en des modèles, explicites ou implicites, d'idées et de leur incarnation dans les institutions, les pratiques, les artefacts, dérivés et sélectionnés par l'histoire ; les modèles culturels peuvent, d'une part, être considérés comme les produits de l'action et, d'autre part, comme conditionnant les éléments d'une nouvelle action »

La psychologie interculturelle est une discipline scientifique, un sous-champ de la psychologie, qui étudie les relations entre la culture et la psychologie des êtres humains, et particulièrement les effets sur le psychisme des interactions culturelles prolongées.

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L’Université de Mons / ASBL – Éducation et famille

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L'association ASBL – Éducation et famille a pour objet l'information et la formation de toute personne intéressée par l'éducation familiale et le développement communautaire, par la mise en œuvre de recherches et d'interventions dans le domaine et par la diffusion et les échanges des résultats de ses recherches et actions, entre autres, à travers des congrès, des colloques et des séminaires.

Les formations de l'association visent l'accroissement de la professionnalisation des agents des métiers de l'humain par la mise à disposition de savoirs nouveaux et de pratiques susceptibles de rendre l'acte professionnel plus performant.

L'Université de Mons dispose d’un potentiel de formation et de recherche reconnu internationalement. Collaborer avec l’UMONS, c’est accéder à divers privilèges : des expertises de pointe afin de booster l’innovation, une aide ponctuelle d’un futur diplômé, la formations continue sur les divers thèmes de la santé mentale.

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